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公司不给发工资,压了六个月工资,但是没有签合同
更新时间:2021-11-29 13:36:55
问题描述:
公司
没有支付
工资
,压了六个月的工资,但没有签订
合同
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劳动者
可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议仲裁委员会
)申请
仲裁
,要求支付工资。
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私人老板不发工资没签合同
33569
公司里面不然走,用压工资,不发工资
公司压工资不发劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动监察行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对仲裁结果不服的,在拿到仲裁裁决书后15天之内
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公司不给财务发工资吗
工资奖金
1830
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
工厂压了两个月工资,但是已经拖了四个月了。我该怎么办?预支工资,不给财务部发工资。
你好,建议固定证据起诉处理
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可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1711
工资被公司压了三个月,不想在这里工作,就不发工资了。
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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我做了两个月嘛,出来了,压了半个月工资,老板不给,没有签合同。
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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签工资不发工资还压了两个月,还以不发工资压员工
可去劳动局投诉他没给你钱。
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工资不发没签合同,老板压工资没有签合同,是否该发工资?
你好,应当发工资,如果不能协商解决可向法院起诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
我就不发工资,我就被辞退了,在结算工资的时候,并且压了我三个月工资一直没有发公司不发工资,不交罚款,
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
公司没有签合同,不发工资
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
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公司两年后购买工作服并报销是否违法?
您好,如用人单位违反劳动法规定或者合同约定,可以要求用人单位按照实际开支支付,协商不成可以解除劳动合同,要求经济补偿
全部3个答案 >
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欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
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冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
全部1个答案 >
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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大学期间在电子工厂工作签订了合同,是否影响了自己的应届毕业生身份?
所签订的就业劳动合同,因为还没有实际履行,所以可以在你不能前去报到的前提下,提出解除劳动合同的书面意见
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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终裁写着证据不能证明劳动关系怎么办
建议人社局投诉的
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判决抵押无效如何处理
抵押担保
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甲方有权监督乙方在施工现场给予农民工工资保障吗?
按照双方之间合同约定办理
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16虚岁是雇佣童工不
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
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请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
全部2个答案 >
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