我再华盛上班上了一个多月了签了合同要做满三个月才可以辞工想辞工人家都不理我

更新时间:2022-05-28 22:03:53
问题描述:
我在华盛工作了一个多月。签完合同后,我可以在三个月后辞职。如果我想辞职,人们会忽视我
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    和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
    2022-05-28 21:59:53
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    签订合同后提前离职是可以的。《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-05-28 22:01:59
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    签订合同后一般应当信守承诺,履行完毕的,但也可以辞职,应当符合法律规定。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2022-05-28 22:03:53
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三个月试用期内不准辞工,我现在干了一个多月想辞工可以吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞工是提一个月吗!厂里说要做三个月才能辞工,如果不做三个月辞工不批,走人可以就是厂里不给工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,我在XXX上班公司说要做满三个月才能辞工,可以告他吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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想辞工要满四个月才可以辞工吗
不是,转正后提前30天提出即可
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辞工他不给辞,说要做满三个月才能辞工
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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做一个多月可以辞工吗?老板说要做满三个月才能辞工
你好,对方行为不合法,正式员工需要提前一个月提出书面的离职申请,实习期提前3天通知,单位需要正常的发放工资
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周日旷工扣工资是否违法
你好,可以收集相关证据到劳动部门进行投诉
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向劳动监察大队举报。!
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一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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