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旷工三天公司解除劳动合同,支付五险一金。我可以领失业金吗?需要什么资料?
更新时间:2021-02-23 21:47:13
问题描述:
旷工三天公司
解除劳动合同
,支付
五险一金
。我可以领
失业金
吗?需要什么资料?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杭州法律问答顾问
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1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。
2、
失业金领取条件
:
(1)按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:①终止
劳动合同
的;②被用人单位解除劳动合同的;③被用人单位开除、除名和辞退的;④根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;⑤法律、行政法规另有规定的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2021-02-23 21:42:22
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绍兴法律问答顾问
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你好,失业
保险
办理的流程为:
社保
局规定办理失业报备,办理报备中
用人单位
需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,
通知
失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-02-23 21:44:10
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湖州法律问答顾问
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-02-23 21:47:13
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