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我还在一家中央企业的三级企业工作中了2年，合同书签了三年，因上级领导二级单位资产重组，故要与大家消除劳动合同书，合理合法吗？
更新时间：2021-10-26 06:24:57
问题描述：
我还在一家中央
企业
的三级企业工作中了2年，合同书签了三年，因上级领导二级单位
资产重组
，故要与大家消除
劳动合同书
，合理合法吗？
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企业是不可以网上
解除劳动合同
的，
用人单位
想要解除
劳动合同
，需要提前三十日书面通知
劳动者
，可以与劳动者协商解除，也可以在法定解除条件出现的情况下，单方面解除劳动合同
2021-10-26 06:19:57
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一般情况下，非因劳动者存在过错的，用人单位不得在
工伤
期间解除劳动
合同
，否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2021-10-26 06:22:25
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国企单位可以依法解除职工的劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-10-26 06:24:57
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