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签了合同当月就要买社保吗
更新时间：2023-03-28 18:09:40
问题描述：
签了
合同
当月就要买
社保
吗
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2021-07-31 12:49:43
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你好，建议谨慎处理
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请问具体是什么事情 是什么样的合同
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购买社保时不需要办理劳动合同的备案手续。只要双方签订劳动合同，建立
劳动关系
就必须缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
而用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2023-03-28 18:09:40
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签合同就买社保吗
2915
如果签了合同，没买社保了
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部5个答案 >
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买车位签的租赁合同吗
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社保解除合同和终止合同的区别
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员工入职当月就要买社保吗
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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合同签订地就是合同履行地吗
民法典
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签订劳动合同是不是就要买社保
签了劳动合同一定要买社保。单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理社保参保手续，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。《社会保险法
全部1个答案 >
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合同签订的当月，公司应该给员工买社会保险吗
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须
全部3个答案 >
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签了劳动合同，当月是不是就要给交社保
没签劳动合同，但是买了社保也不合法。 相关点： 1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期
全部3个答案 >
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买了医保社保就等于已经签订了合同吗？
不一定的......
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签订劳动合同一定要买社保吗
从法律上说签合同、买保险都是强制的，否则工厂将有很大风险。目前可行的是在工资中做一块作为保险补助。
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签了合同，未购社保
公司这样做提违法的/其应当给你一份合同.你可以以公司存在过错为由解除劳动合同要求经济补偿.
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公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？
您好，具体什么情况
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离职员工是否在法定节假日出勤？
您好，离职后何来放假
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正规劳动合同怎么填，法律上的标准是什么
要看什么样的劳动合同
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
若医疗期满合同到期的，可不续签，但应支付经济补偿。若医疗期未满的，合同自动续期至医疗期界满之日
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
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3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？
提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提
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学校不放假怎么举报法定节假日？
一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡
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我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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