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怀孕八个半月,两个人不能结婚,男方要推卸责任,孩子一个月后出生。受法律保护吗?
更新时间:2021-04-08 10:59:47
问题描述:
怀孕八个半月,两个人不能
结婚
,男方要推卸责任,孩子一个月后出生。受法律保护吗?
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处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反规定辞退怀孕女工,按照《劳动合同法》第四十八条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”劳动者要求赔偿的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-08 10:56:21
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海北法律问答顾问
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没有拿
结婚证
生育的孩子同样受法律保护,一方
抚养
孩子,另一方应该支付部分
抚养费
2021-04-08 10:59:47
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