未在公司规定提前15天辞职能辞职吗

更新时间:2021-03-05 21:48:43
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提前30天通知离职还能辞职
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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公司自己规定只有在试用期一个月的时候可以提前三天辞职,必须要提前30天辞职吗。能否提前离职?
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试用期辞职,需要提前15天辞职吗
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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现在在试用期内,辞职的话有工资么,并且公司规定辞职要提前一个月,能按照法律规定提前三天辞职么
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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未提前30天辞职
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未提前30天辞职
1、单位停发10天工资,扣发去年奖金违法。 2、解除劳动关系,无须赔偿。
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未提前30天辞职
无需赔偿,但是公司出资对你进行了专业培训,并约定了服务期和违约金的除外。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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