公司分几个项目,我在这个项目因我滴岗位不需要了,我要求调动公司别的项目做我同等岗位

更新时间:2022-08-17 08:03:12
问题描述:
你好,公司分为几个项目。我不需要我在这个项目中的职位。我要求将公司的其他项目调到我的同一职位。公司将不经我同意调任我的职位并降低我的工资。这合理吗
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    单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
    2022-08-17 07:55:38
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    在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在合同范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的
    2022-08-17 07:58:21
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    单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
    2022-08-17 08:03:12
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因为公司原因现在要取消生产文员的岗位,然后调动岗位,我可以拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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公司政策的变化,原来两个职能岗位是综合支持岗位,我是孕妇,公司要求我调动岗位,从原来的行政岗位调动到
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:
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你好,我公司调动岗位
企业调岗要遵循以下规则: 1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; 2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当; 3、不具有侮辱性和惩罚性;
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公司变动,我的岗位没有了,要调动我去其他岗位我可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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公司要调动我的岗位,我可以拒绝吗?
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你
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兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
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告诉劳动监察大队可以拿到钱吗?
您好,这个要根据案件的进展情况确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
现在职业高中必须去不实习,是否违反了劳动法的规定
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
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综合工时制,每天就排2小时的班合理吗
可以向劳动监察投诉维权!
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你好,我是一名快递员,快递公司随意降低派费合法吗?
您好,快递公司私自降派费不合法。
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