我在工作中胳膊受伤,不能工作了。然后,医生给的诊断书建议休息3天,公司领导不允许工作假期,让我正常打卡,不上班,到了第4天,胳膊浮肿疼痛,不能正常工作。这时,我想延长养伤时间,领导要求我请病假是合理的

更新时间:2021-11-26 20:40:53
问题描述:
我在工作中胳膊受伤,不能工作了。然后,医生给的诊断书建议休息3天,公司领导不允许工作假期,让我正常打卡,不上班,到了第4天,胳膊浮肿疼痛,不能正常工作。这时,我想延长养伤时间,领导要求我请病假是合理的吗?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021-11-26 20:39:28
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