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我在手机店里上班,上了一个月,劳动合同什么都没签,想离职老板不让走怎么办
更新时间:2022-05-26 21:21:20
问题描述:
我在一家手机店工作了一个月,没有签订任何劳动
合同
。如果我想离开而老板不让我走怎么办
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及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-05-26 21:14:47
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-05-26 21:19:00
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劳动纠纷律师团队
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-26 21:21:20
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没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1174
上班一个月,然后没有签劳动合同,我现在非正常离职老板不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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入职三天就想辞职,怎么办
劳动合同纠纷
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试用期辞职,老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好,没签劳动合同,给老板干了半个月,要离职不给工资怎么办
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
你好,我在这上班半个多月了,老板也没让签劳动合同什么的,之前的老同事也没有签,现在想离职,但是老板要
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没签劳动合同,想辞职老板不给走怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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没签劳动合同,只是口头协议说了工资什么的,然后现在想辞职老板不让走怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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公司不让辞职怎么办,私人餐厅没签劳动合同想离职老板不让走怎么办
你好,这边在公司上班多久了呢
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没签劳动合同,想离职老板不让怎么办
超一个月没签订书面劳动合同的,随时可以离开,并要求用人单位赔偿
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在饭店上班,没有签劳动合同想辞职老板不让走怎么办?
劳动者辞职到期的,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《
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奶茶店一天工作10小时,一小时8元合法吗?
这边是否与公司签订了劳动合同
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我和单位签了一年合同,我该怎么办?
你好,可协商继续订立合同
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他说工作六个月后不需要扣工资,但我没有扣工资是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
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按照正常流程,我提前一个月做了辞职报告
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
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我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
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