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你好,公司裁员,按劳动合同最低工资赔偿,违法吗?因为每月的工资是劳动合同工资的三倍!
更新时间:2021-09-24 16:03:11
问题描述:
你好,
公司
裁员,按
劳动合同
最低
工资
赔偿,违法吗?因为每月的工资是劳动合同工资的三倍!
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贵港法律问答顾问
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或
申请仲裁
2021-09-24 15:55:51
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玉林法律问答顾问
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双方可以协商约定
2021-09-24 15:59:49
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来宾法律问答顾问
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您好!国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性
裁员
方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2021-09-24 16:03:11
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