2016年公司裁员,没有赔偿,现在可以赔偿吗?

更新时间:2021-12-03 12:25:59
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2016年,公司无薪裁员。我们现在可以赔偿吗?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2021-12-03 12:21:20
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    公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
    2021-12-03 12:25:35
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    您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
    2021-12-03 12:25:59
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如果被PIP裁员了,有赔偿吗
您好,是有相应的经济补偿的。
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你好!公司裁员有补偿吗?
你好,如果是因为公司方面的原因,裁员是要给员工经济补偿金的,经济补偿金的计算方式要根据员工的工作年限来决定。计算公式等于员工的工作年限乘以员工的月平均工资。假如
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你好,公司倒闭了,员工有赔偿吗?以及赔偿多少。
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
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2010年,公司倒闭,无赔偿。六年了,还能得到赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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被裁员,有赔偿吗?
你有签订合同合同吗,没签订劳动合同的话可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果违法解除劳动合同的话,可以主张双倍的经济补偿金,工作满一年给一个月工资的补助,违法解
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公司赔偿吗,还是我?
快递公司需要承担物品赔偿责任。 根据《中华人民共和国邮政法》法律规定: 第四十五条 邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿,适用本章规定
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公司裁员赔偿,公司裁员,请问如何赔偿?
公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。   如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保
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离职公司扣工资是否可以要求赔偿
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
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你如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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我是一名中等职业学校的学生。学校要求我们实习,老师说中途离职相当于不给毕业证就退学
一、实习有离职证明吗1、实习有离职证明。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开
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公司又被反雇了,但是没有签订劳动合同是违法的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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要求继续履行劳动合同
公司继续履行劳动合同的条件: 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同; 2、劳动者要求继续履行劳动合同; 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。 《劳动合同法》
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我现在在一个快递公司上班但是我没有签合同。我现在已经上了两个月班了我现在想离职,但是她没有跟我签合同
没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。法律依据:《
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实习期没签合同我上了20天离职
你好!如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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