如果公司要降薪。又向要我们同意。公司老总就以我们不签字,就停工来威胁我们我们应该怎么办?

更新时间:2021-02-24 18:36:40
问题描述:
你好,如果公司要降薪。又向要我们同意。公司老总就以我们不签字,就停工来威胁我们。我们应该怎么办?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2021-02-24 18:33:08
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  • 如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据
    2021-02-24 18:36:40
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