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劳动合同上说提前辞职，协议期里没有上班的，每月200元违约金
更新时间：2021-03-06 11:49:08
问题描述：
劳动合同
上说提前辞职，
协议
期里没有上班的，每月200元
违约金
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劳动
合同
违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《
合同法
》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人
民法
院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-03-06 11:41:33
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-03-06 11:44:44
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劳动纠纷律师团队
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劳动者
在合同约定期限内违反
保密协议
相应条款的，
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-03-06 11:49:08
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劳动合同辞职违约金
劳动合同纠纷
8960
你好，我签了一份两月的试用期合同，如今以往一个月，我想要辞职。但是合同书中有一条是“私自毁约，需付款
公司不按照合同安排岗位，提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款，劳动合同的变更
全部4个答案 >
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可以约定劳动合同辞职违约金吗
合同纠纷
310
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
劳动合同未到期辞职，合同上有辞职违约金
劳动合同未到期，公司要与劳动者解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合
全部4个答案 >
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劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
一月份签订劳动合同，试用期六个月，合同岗位技术员，辞职需要交违约金嘛(合同内备注有五千元违约金)
您好，合同签订岗位与实际岗位不同，由于对方原因导致辞职违约金可不用交。
全部5个答案 >
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签了三年的合同，合同上有违约金3000元?请问提前一个月辞职扣不扣违约金呢
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需
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合同上试用期是六个月，合同上违约金是5000。想辞职了，是否要缴纳违约金？我本人没有拿到合同。
《劳动合同法》规定： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
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签了一年合同，中途提出辞职只干一学期过，但合同上说中途辞职的要付违约金1000元，那我要交违约金吗
不需要的，违约金约定无效的
全部1个答案 >
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劳动合同上没有提到提前辞职要交违约金的事，说提前辞职得赔几万的违约金，请问这份服务协议有效吗？
不需要赔偿违约金的
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我想咨询一下关于辞职劳动合同中违约金的问题
一般是无效的
全部1个答案 >
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毕业生是否合法与公司签订实习合同？
您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同
全部3个答案 >
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公司口头解雇，我不想回去可以要求公司赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
你好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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你好，劳动合同未约定工时可以的吗?
劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。不定时支付工资违反我国劳动法规定，劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉
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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的
您好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
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长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
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你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
全部5个答案 >
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
全部3个答案 >
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