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我在这家公司工作,总是让我给你。本人已签订劳动合同,但未过试用期,被公司辞退。应该有什么补偿?
更新时间:2020-11-27 19:17:42
问题描述:
我在这家
公司
工作,总是让我给你。本人已签订
劳动合同
,但未过
试用期
,被公司辞退。应该有什么补偿?
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试用期需要签订劳动合同:
一、建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、
用人单位
与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
三、
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020-11-27 19:14:22
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在劳动
合同
期内,如果
劳动者
没有过错,公司单方面
解除合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2020-11-27 19:16:27
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2020-11-27 19:17:42
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试用期没签合同被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
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被辞退,没有签订劳动合同,公司应该给我什么补偿
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员工在试用期内被辞退有补偿吗?
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以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
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没有约定试用期,公司也没有和我签订劳动合同!但这家公司突然作出解雇我,我能得到那方面的补偿?
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试用期一个月已过,公司要裁员,有什么补偿吗?没有签订劳动合同。
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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法?
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跑外卖几天不发工资是合法的!
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工作不到一周就被解雇了。如何结算
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该
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