对于执行董事与总经理谁的权利大这个问题，解答如下, 一般来说二者负责的层面不同，董事层面负责宏观层面，总经理负责实际经营层面。而且执行董事一般是公司的法定代表人。虽然单独从权限上来上董事层面要高于经理层面，但是法律及公司章程都会规定董事层面不得干预经理层面的经营活动，董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会，执行董事可以兼任公司经理。从这个角度来讲，不好判断谁的权力更大一些。从另外一个角度来看，董事会是向股东会或股东大会负责，而经理是向董事会负责，那么只设置执行董事的公司而言，经理须向执行董事负责。
(1) 民事责任
公司法的第二十一条、一百四十八条、一百四十九条的规定，公司的实际控制人和公司的董事、监事、高级管理人员对公司有忠实、勤勉业务，损害公司利益时，应当对公司承担赔偿责任。公司的法定代表人存在上述损害公司利益的行为，应当向公司承担赔偿责任。
(2) 行政责任
(3) 刑事责任
根据《刑法》第三十一条的规定，“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。”该法条明确了在单位犯罪时，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员，并未将法定代表人列为必须追究刑事责任的范畴。如果根据公司的章程或者内部的协议等证据，能够认定公司的法定代表人未实际参与公司的经营管理活动，那么该单位被追究刑事责任时，与挂名的法定代表人无关，应该由直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担相应的责任。
在通常情况下，董事是有股份的，但是法律并没有规定执行董事一定要持有公司股份，除非公司章程做出了特别约定。
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