我们都知道，股东大会是股份公司的权利机构，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一切都得通过股东（大）会认可和批准方才有效。股东（大）会有定期股东（大）会和临时股东（大）会两种。公司法对临时股东（大）会的召开作了详细的规定。根据《公司法》规定股东（大）会应当每年召开一次，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东（大）会。
1、董事人数不足已本法和以及公司章程所定的三分之二时；
2、公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；
3、单独和合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；
4、董事会认为必要时；
5、监事会提议召开时；
6、公司章程规定的其他情形。
因此，我们可以看出，除法定的情形外，法律遵照意思自治的原则，赋予了公司股东在公司章程中自行设定需召开股东（大）会事项的权利。
1、股东。股东是公司的出资人，代表1/10以上表决权的股东，有权提议召开临时会议。“以上”应当包括本数。
2、董事。1/3以上的董事，有权提议召开临时会议。董事是董事会的组成人员，由公司股东会选举产生，参与公司的经营决策等事务，对公司的生产经营情况比较熟悉。当出现影响公司前途、股东重大权益、公司重大利益等问题，需要由股东会会议作出决定时，应当赋予董事召开临时会议的提议权。
3、监事机构。公司监事会或者不设监事会的公司的监事，有权提议召开临时会议。公司监事会或者不设监事会的公司的监事，负有公司监督职责，对于董事、经理等具体负责公司日常经营管理活动违反法律、公司章程等行为进行监督，如果发现情况需要通过召开股东会会议作出相应决定的，应当赋予其提议权
上述提议召开临时会议的人员要求、比例限制，表明股东会的临时会议并不是可以随时、随便就能够召开的会议。只有当公司需要作出重要决策，或者出现重大问题时，才能由法定人员提议召开。一般性、经常性的问题，可以在股东会的定期会议上解决。
临时股东会的召集、主持仍应按照公司法规定的顺序进行：即董事会（不设董事会的执行董事）召集，董事长（执行董事）主持；董事长不能或者不履行主持会议职责的，由副董事长主持；副董事长也不能或者不履行主持职责的，由半数以上的董事共同推举一名董事主持。
如果董事会层面无法召集、主持临时股东会会议，则由监事会（不设监事会的有限责任公司监事）召集、主持；如果监事会也不能履行召集、主持职责的；代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集、主持。换言之，临时股东会的召集主持是遵循“董事会（执行董事）—监事会（监事）—十分之一以上的股东”这一顺序的，如果未能按照这一顺序，则属于程序违法，所作出的临时股东会决议可以被法院撤销。
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