咸阳市秦都区外资企业年检

更新时间:2019-04-23 16:03 找法网官方整理
导读:
法规依据《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业年度检验办法》申办条件外资企业申报材料企业法人申报年检应提交下列材料:1、年检报告书;2、企业指定的代表或者委托代理人的证明;3、...

  法规依据《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业年度检验办法》

  申办条件外资企业

  申报材料企业法人申报年检应提交下列材料:

  1、年检报告书;

  2、企业指定的代表或者委托代理人的证明;

  3、营业执照正、副本;

  4、经会计师事务所出具的年度审计报告,并附会计师事务所营业执照复印件,已进入清算的企业不用提交;

  5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,均应提供加盖企业印章的有效的许可证或批准文件复印件(如“危险化学品经营企业提供危险化学品经营许可证”、“食品生产、经营企业提供卫生许可证”);

  6、场地使用证明(房屋产权证明或房屋租赁合同及出租房屋产权证明;

  7、企业有非法人分支机构的,需提交分支机构的营业执照副本复印件。

  外商投资企业分支机构年检材料:

  1、年检报告书;

  2、企业制定的代表或者委托代理人的证明;

  3、营业执照副本;

  4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件,属于建筑施工企业,提交加盖企业印章的安全生产许可证复印件;

  5、隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件,并加盖隶属企业公章;

  6、场地使用证明(房屋产权证明或房屋租赁合同及出租房屋产权证明);

  7、分支机构上年度工作总结。

  处理流程受理→审查→核准、发照

  办理时限受理后5个工作日

  收费标准年检费50元

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在商业招商领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 181170
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新的外资企业年检流程怎么走?
向公司说明情况,然后让公司去报案去
外资企业需要做哪些年检
可以询问当地工商
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外资企业是什么意思
外资企业是什么意思
企业法律顾问
外资企业商务部年检怎么做
外资企业年检操作流程: 第一步先到外汇管理局网上下载年检表格. 第二步再根据审计报告中的数据填写数据 第三步将填写完成的表格上传至直接投资外汇管理信息系统中并点
外资企业联合年检2019怎么报
法律分析:登记主管机关对企业进行年检的程序: (一)向登记主管机关领取年检报告书,按年检报告书的内容逐项的填写; (二)向登记主管机关提交经法定代表人签署和主管
帮公司办理年检,请问外资企业年检流程怎么走
 企业年检程序:(一)企业提交年检材料;(二)企业登记机关受理审查企业年检材料;(三)企业缴纳年检费;(四)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业
外资企业需要年检什么?具体要怎么办理年检?
1、企业凭营业执照副本到原登记机关申领年检报告书; 2、企业提交年检材料; 3、企业登记机关受理审查企业年检材料; 4、企业缴纳年检费; 5、企业登记机关在营业
最新的外资企业年检流程怎么走?
(一)企业申领、报送年检报告书和其他有关材料;   (二)登记主管机关受理审核年检材料;   (三)企业交纳年检费;   (四)登记主管机关加贴年检标识和加盖年
外资企业年检须知
外资企业年检须知
外资企业年检
十字路口全是直行对方超速撞车责任如何划分
你好,建议报警,交通事故责任划分以交警部门出具的事故认定书为准。
江苏外资公司年检
江苏外资公司年检
外资企业年检
外资企业年检启动
外资企业年检启动
外资企业年检
上个月的工资没有发这个月辞职辞职当天不发放
法律分析:按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发
渝北区工伤伤残鉴定在哪里?
工伤伤残鉴定需要这些手续:1、首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理
上海五险一金计算公式是什么
法律分析:五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:
已经协商下个月发薪日一起发放,现在有四个月工资还没有拿完,我也答应了,公司人力资源部已告知我离职?
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询