再担保公司通常由省财政厅管理，是典型的政策性公司。
好处:省管国企，平台高，政策性强，按现在的经济形势，其存在的必要性和持续性足以保障你工作的稳定性。不愁发工资且能保证工资超过市内平均水平（说工资2500的，纯属是乱说）。由于业务单一，员工学历结构等原因，工作环境相对单纯。
坏处:盈利性并不是考核再担保公司的重要指标，因此普通员工指望通过闯业绩拿高薪不太现实。再担保公司是为一线担保公司提供分险业务，缺乏与贷款主体的一线接触，因而作为初入职场的新人而言，缺乏接触风险辨别风险化解风险以及与各类主体打交道的实战机会，离开再担保公司，再从事其它金融业务，可能需要更多的努力学习。此外，因其业务对象很明确很单一，故而难以为你积累资源。再担保公司内部晋升来看，通过奋斗能拿到的最高职位是部门负责人，因为管理层多是留给机关单位副处以上领导。不过能做到部门负责人也已经是能力的体现，作为普通人，已经很不错。
国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
1、平时不要“沉迷”自己工作而懒得关心公司OA通知，其实很多信息都是在公司OA上有过通知的，比如哪些横向部门有岗位要内部竞聘了、什么时候可以认定职称了、什么时候要参加内部考试晋升职等，反正记住，信息掌握得越多，才越有利于自己做出正确的决策，减少自己事后后悔的概率。
2、别看不起一些不干活的老员工，更别表现出来，这些老员工有的是以前做过干部退下来的、有自身或者伴侣跟很多领导私交甚密的、甚至有其他后台的。对于他们，除了平时工作配合外，该有的礼貌尊重还得有，说不定啥时候他们私下就把你给举荐给你的直属领导了，所以还是要会做人，至少表面功夫要到位。
3、借笔给同事签到的时候，一定要时刻盯着自己的笔，否则这支笔将再也不属于你。
4、别老是做个只会闷头干事的铁憨憨，信奉“是金子总会发光”的鬼话。现在大家都挺忙的，没空互相深入了解，有时候该请示请示、该汇报汇报，有啥艺术细胞的在部门活动也多展示一下，让人能知道你的存在和你的个性，领导要提拔时才能快速想到你。
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