找法网网友提问：有个公司，为了拿到相应的资质证书，拿了很多人挂靠的资格证，这些人不在公司上班，只是挂个证件。
对这些挂靠的，没有劳动合同，没有社会保险。
这样的公司能够挂牌新三板吗?
找法网律师回答：普遍也没办法。
就算你们公司内控审核较松，你至少也得要求这些人与公司签订劳动合同及缴纳社保。否则你拿什么证据来支持他的资质取得在人员方面符合合法合规的要求。
具体而言：
1、尽量降低挂靠人员的比例。
2、实在需要挂靠的，也要求交社保、签订劳动合同，并让公司及相关人员出承诺，系在该公司真实任职。
相关知识：新三板上市集体企业改制、清理挂靠问题
历史上存在集体企业改制、清理挂靠问题
1、《城镇集体所有制企业条例》
集体企业的职工(代表)大会审议厂长(经理)提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题。
2、《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》(企业产权界定工作小组)
(1)进行产权界定
(2)依法审计、资产评估
(3)产权交易所交易
(4)产权主体或职工(代表)大会同意
(5)集体资产管理部门审核认定
3、《清理甄别“挂靠”集体企业工作的意见》(红帽子企业)
(1)按照城镇集体企业清产核资产权界定的政策规定，对企业现有资产、负债、权益进行认真界定，由各投资方签署界定文本文件，据此由清产核资机构出具产权界定的法律文件，划清投资来源或出资人，明确财产归属关系。
(2)对经核实为私营或个人性质的企业，由各级清产核资机构出具有关证明材料，工商行政管理、税务等部门限期办理变更企业经济性质和税务登记。
