刍议我国企业破产制度中的几个问题

更新时间:2019-03-26 02:01
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导读:
随着市场经济的产生和发展,建立与完善我国企业破产制度,对于充分保护债权人和债务人的合法权益,完善企业经营的风险机制,保证市场经济的良性循环与健康发展,实现竞争的公平具有十分积极的现实意义。然而,尽管我国的企业破产制度已随着1986年12月2日《中华人民共和
随着市场经济的产生和发展,建立与完善我国企业破产制度,对于充分保护债权人和债权破产还债程序”共有8条。然而,前述破产立法条款虽少,却又力求面面俱到,从实体到程序,乃至破产程序诸环节,均有涉猎。这种立法技术的必然结果只能是条款简单概括、弹性大,可操作性差,因此造成了司法实践中很多问题无法可依。综观国外的破产立法,一般都规定得比较详尽,如日本的《破产法》共有382条,其中即包括“实体规定”、“程序规定”及“免责及复权”,又包括刑罚内容的“罚则”。当然,不是说法律条文越多,立法本身的质量就越高。但也不可否认,立法时对许多具体问题规定的比较详细,司法实践中执行的偏差就会小些。
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咨询一下公司破产的一些问题
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。   清算程序如下: 一、成立清算组。公司因法定原因解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 二、清算组接管公司。 三、公司财产分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 四、清算终结,公司注销。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
个人破产制度的措施有哪些
破产涉及到私人财产会还工资,企业在破产时按照法定的顺序进行清偿,优先清偿破产费用和共益债务后,在剩下的破产财产中,优先清偿所欠员工的工资等费用。
可以申请个人破产制度吗
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析
律师解答动态
吴亮律师
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2分钟前
公司这种做法不对,职工因工伤停工留薪期内,公司应按原工资福利待遇支付工资,这包含生活费。你可先和公司
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
这种情况报警可能难处理,因为这多属民事纠纷。你可以先和对方严肃沟通,要求其提供账单明细,明确告知不提
吴亮律师
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6分钟前
您没说这第86条是哪部法律里的呀。您得先告诉我具体是哪部法律规定,这样我才能给您解释啥意思,然后再根
吴亮律师
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7分钟前
男方分手后索要之前花销,得看花销性质。若属恋爱期间一般性赠与,像日常吃饭、送小礼物等,要不回来;若为
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
首先,你可以和对方友好协商,明确告知对方拖欠工资是不对的,要求尽快支付。如果协商没用,可收集好能证明
吴亮律师
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10分钟前
这种情况,你先和对方说明最初约定租金是300元,有聊天记录等证据的话拿出来。若对方不承认,你可以收集
您好,问题可以得到解答
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