如何申请破产?
更新时间:2019-03-23 04:31
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导读:
根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定,申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文
根据最高人民法院《关于审理
企业破产案件若干问题的规定》的规定,申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、
个体工商户、合伙组织、
农村承包经营户不具备破产主体资格。 国有企业向人民法院
申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。
债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:
(一)书面破产申请;
(二)企业主体资格证明;
(三)企业
法定代表人与主要负责人名单;
(四)企业职工情况和安置预案;
(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
(六)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
(七)企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
(八)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
(九)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
(十)企业涉及的担保情况;
(十一)企业已发生的诉讼情况;
(十二)人民法院认为应当提交的其他材料。 债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料:
(一)债权发生的事实与证据;
(二)债权性质、数额、有无担保,并附证据;
(三)债务人不能清偿到期债务的证据。
企业申请破产需要注意的问题
一、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念
二、作好企业破产前的清算工作
三、企业职工安置预案应依法作出
四、依法作好破产清算工作
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公司申请破产员工怎么赔偿
公司破产需对员工进行赔偿。赔偿标准基于员工在公司的工作年限,每工作一年赔偿一个月工资,不满半年则支付半个月工资。员工月工资若高于当地职工月平均工资的三倍,按三倍标准支付,但赔偿年限最高不超过十二年。以上赔偿均依照《劳动合同法》执行。
公司负债破产怎么办理
公司破产债务的具体处理流程包括:
1. 进行破产清算,依照法律规定的顺序进行债务清偿。
2. 实施债务重组,与债权人达成协议。
操作过程中:
1. 成立清算组,对公司资产进行评估。
2. 制定清偿方案,并报请法院批准。
3. 执行清偿方案,分配公司财产。
4. 对于债务重组,需制定重组计划,与债权人协商并经法院批准后执行。根据实际情况选择适当的处理方式。
有限责任公司申请破产后债务怎么办理
针对公司破产后债务的处理,不同情况有不同处理方式。若公司已成立清算组,清算组将依法进行债务清偿,按顺序支付相关费用与债务;若未成立清算组,债权人需向法院申请指定清算人员保障自身权益。在清算过程中,如公司资产不足以清偿全部债务,将通过按比例分配或协商、诉讼等途径解决。此外,公司与债权人也可通过债务重组或和解协议约定偿还方式及期限。