二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放，债权人自最后分配公告之日起二个月内领取，满二个月仍不领取的，视为放弃受领分配的权利。
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
先注销税务——再注销代码——再注销银行——最后注销工商
1、注销公司国、地税登记证；
2、到公司主管工商局办理<公司注销备案>；
3、登报公告；
4、登报后，再次到工商局办理注销申请；
5、到质监局注销代码证；
简单来说就是先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字，、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书；再拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书；而后拿着两张通知书，销银行账户；最后拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，至此吊销营业执照。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于破产赔偿多久可以拿到的相关内容。公司在破产之后，是需要给员工一些赔偿的，这也是国家规定的，要是公司不愿意给的话，可以先进行协商，协商无果的话再走法律程序，不过这个需要的时间可能会比较长。
