合伙协议的主要条款有：
合伙企业与普通合伙竟存在差异，合伙企业作为一种经济组织，需要具有更为稳定的存续条件，因此法律对合伙企业的协议内容作出了必要的规定。如合伙企业不能像普通合伙那样因个别合伙人的退出而结束，因此需要有退伙的规定。根据《中华人民共和国合伙企业法》第十三条规定，合伙协议应当载明下列事项：
１、合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
２、合伙目的和合伙企业的经营范围；
３、合伙人的姓名及其住所；
４、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；
５、利润分配和亏损分担办法；
６、合伙企业事务的执行；
７、入伙与退伙；
８、合伙企业的解散与清算；
９、违约责任。
合伙协议存在的法律风险大致有：
１、合伙内部责任划分的法律风险，根据法律规定，合伙人对合伙企业债务承担连带责任，但这仅仅解决合伙人对外承担责任的问题，而对于合伙人内部责任的划分，法律原则性的规定并不一定适用于所有合伙企业。当合伙人内部责任划分不明时，容易引发合伙人之间的矛盾，从而结合伙企业发展造成损害。合伙内部责任划分保障合伙人对外承担责任超过自己应承担部分时，向其他合伙人进行追偿的权利。所有的合伙协议都应当对普通的责任划分进行约定。一些特殊的合伙企业，由于各合伙人有分工，对于特定领域或者个别合伙人的过错造成的责任，就应当有更为详尽的划分。
２、劳务出资的法律风险，合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法律没有作出具体规定，而交由全体合伙人自行协商确定。因此当约定不明或约定不当时，劳务出资的法律风险不能获得法律补充性弥补。
签合伙协议应当要注意：
１、明确合伙人的出资份额，合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。
２、意见分歧解决方式经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略；观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。
３、明确合伙人的权利和义务，合伙人的权利主要包括：合伙事务的经营权、表决权和监督权，合伙利润的分配权，查阅账簿的权利，退伙的权利。这里重点要说的就是合伙协议中应当约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何赔偿等。合伙人的义务主要包括：合伙人应按照合伙协议约定履行出资义务，分担合伙企业的经营损失和债务，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业向竞争的业务，退伙后保守商业秘密的义务等。
４、明确时间，这里的时间包括入伙时间和缴纳出资时间。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于合伙与合伙人协议怎么写的内容，在签订合伙协议时，需要对合伙协议的相关内容进行审查，需要注意，在合伙人协议中包括有合伙企业的名称、经营范围、合伙人出资情况、利润分配等等，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师。
