哪些情况之下合伙企业应当解散

更新时间:2016-07-31 20:48
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导读:
合伙企业当不具备继续存在的必要的时候就应当解散,那合伙企业应当解散的情形有哪些呢?下面是对合伙企业应当解散的情形的介绍以及解散合伙企业时有关清算的规定。一、合伙企业应当解散的情形:《中...

  合伙企业当不具备继续存在的必要的时候就应当解散,那合伙企业应当解散的情形有哪些呢?下面是对合伙企业应当解散的情形的介绍以及解散合伙企业时有关清算的规定。

  一、合伙企业应当解散的情形:

  《中华人民共和国合伙企业法

  第八十五条 合伙企业有下列情形之一的,应当解散:

  (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;

  (二)合伙协议约定的解散事由出现;

  (三)全体合伙人决定解散;

  (四)合伙人已不具备法定人数满三十天;

  (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;

  (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

  (七)法律、行政法规规定的其他原因。

  二、合伙企业解散时有关清算的规定:

  第八十六条 合伙企业解散,应当由清算人进行清算。

  清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人。

  自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

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合伙企业解散的具体情况有哪些
合伙企业解散情况多样。包括合伙期满、约定解散、全体合伙人决定等。具体操作上,自愿解散需合伙人协商一致,处理债权债务;强制解散则涉及法律程序,如清算、通知债权人等。不同情况下,处理方式需遵循相关法律法规,确保合法合规。
合伙企业在哪些情形下可以解散?
合伙企业解散情形多样,包括期满、约定事由等。具体处理时,若是自愿解散,需按合伙协议进行清算;若是强制解散,如被吊销执照,需依法进行清算并注销。不同情形下,处理方式需遵循相关法律法规。
合伙企业在哪些情况下要解散
合伙企业解散情形多样,包括合伙期满、约定解散、全体合伙人决定、合伙人不足法定人数等。处理时,应遵循相关规定,确保程序合法。如合伙期满不愿继续,可协商解散;若出现法律强制解散情形,需依法进行清算。
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