合伙人协议问题

咨询：

　　合伙人协议问题

　　我要开家公司， 我出20万 ，另外个朋友出10万， 另外还有个技术人员， 我们决定一起给她25%的干股。

　　这种的话 ，我应该怎么写?

　　是不是在合伙人协议上，不要把分得干股那个人写进去，而是单独和她立意个聘用合同?

　　是这样么? 但是因为她说不能保证太多东西 但是肯定不可能在她什么也不保证的情况下 分她25%的利润

　　那么在聘用合同上，我可以写，关于她的责任条款么

　　比如如果 公司2年内 亏损没有资金运作，她必须入股多少，这种协议 可以加进去么

　　如果都签了 在法律上 生效么

　　问题补充：

　　因为，她很主要 是我朋友 她说她人脉 关系 货源都到位

　　还没开始做就要求25的干股，

　　但是 你觉得我可不可能 什么都没看到 就给她25干股 万一她没能力 公司跨了 她没一点责任，所以这种情况下 我怎么可能直接给她股份，我傻了差不多....她没出1分钱 垮了 她也没什么责任

　　如果 她运气好 大众客户支持的多

　　她有 莫名其妙拿了公司 25%的股份

　　那你觉得我应该如何约束她最好?

　　因为这个项目是她很想做，我实在说项不到什么约束她的办法

　　既然她觉得自己有能力，那么 我们公司资金 如果一直分钱不赚可以维持6个月但是肯定会赚点，就算是能维持9个月，如果她在9个月里面都没带来什么利润，那我觉得 我要求她 入股来维持公司经营业不过分吧

　　但是她没钱

律师解答：

　　技术是无形资产，可以入股，聘用最好，不过工资又如何定呢?要明确技术入股的责任条款，至于亏损要她入股，我觉得没有理由，亏损不是她的原因造成的，多方面的。