影响股权转让合同的因素

更新时间:2019-02-06 10:37 找法网官方整理
导读:
影响股权转让合同的因素(一)、法律依据我国《公司法》第七十二条对股东出资的转让作了规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他

  影响股权转让合同的因素

  (一)、法律依据

  我国《公司法》第七十二条对股东出资的转让作了规定:“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

  “经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。“公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。”

  (二)、法律限制

  1,《公司法》第七十二条第二款的规定对股东向股东以外的人转让股权作出了限制。即股东向非股东转让出资时,必须经全体股东过半数同意。但是有一点,不同意转让的股东又不愿意购买该股权的,视为同意转让。

  2,对发起人所持股份转让的限制。《公司法》第142条规定,对于股份有限公司,发起人持有本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

  3,对公司董事、监事和高级管理人员所持股份的转让限制。公司法规定公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

  (三)、明晰股权结构

  在充分注意到前述法律问题后,应就被收购公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格。避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生.

  (四)、资产评估

  明晰股权结构,确认转让的份额后,应请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告,并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在公司法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 164389
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让纠纷与股权转让合同纠纷
您好,根据您的问题,发生股权转让纠纷的维权方法如下: 1、协商解决,股权转让人和受让人共同协商解决方法; 2、协商不成,按照合同规定处理。如规定有仲裁机构仲裁,
股权转让合同或股权转让协议
股权转让协议是是指股权持有人和股权受让人就部分或全部转让股权等相关问题达成协商一致,并订立合同约定相关权利义务关系的合同。且外部转让的,该份合同应当经过股东会决
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
股权转让合同和股权转让协议一样吗
股权转让合同的履行,转让方的主要义务是向受让方移交股权,具体体现为将股权转让的事实及请求公司办理变更登记手续的意思正式以书面方式通知公司的行为。转让方与受让方权
10年做了股权转让,并签订股权转让合同,请问这份股权转让合同是否具有法律效力。
1、第三人取得债务人的法律地位。   免责的债务承担有效成立后,第三人取代原债务人,成为新债务人;原债务人脱离债的关系,由第三人直接向债权人承担债务。事后第三
股权转让合同
根据你们之间的约定进行的
股权转让合同
股权转让给股东以外的人的,需要确定公司内部的股东没有优先购买股份的明确意思表示,不然的话签订了转让合同也不能排除今后可能出现的麻烦。
股权转让合同
涉及股份转让及股权变更,应委托律师处理。
股权转让合同
同意李捷老师
签了合同,但还没有开始工作,违约金一定要交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
公司在离职后的最后一个月没有缴纳社保。怎样处理?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
如何撰写生效法律文书?
可以上网搜索相应格式并结合相应事项撰写
养殖马蜂犯法吗
法律分析:可以向县级以上人民政府环境保护等有关部门举报。法律依据:《畜禽规模养殖污染防治条例》第六条从事畜禽养殖以及畜禽养殖废弃物综合利用和无害化处理活动,应当
车辆在变道中基本变过去了,后方车辆玩手机打瞌睡碰擦到我车后轮处,请问像这种情况责任怎么分
在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职:1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接;3、用人单位出具解除劳动关系证明,
离婚协议搞错了怎么办
离婚协议书是双方关于离婚以及离婚后事项处理达成的一致,签署时应当慎重,逐一进行核对。如果发现协议书确有错误,还没有到婚姻登记机关进行备案的,可以在离婚登记前进行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询