公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所由谁来决定？

1、参与决定普通合伙人入伙、退伙； 2、对企业的经营管理提出建议； 3、参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所； 4、获取经审计的有限合伙企业财务会计报告； 5、对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料； 6、在有限合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼；等等

法律分析：与工作性质有关，有些兼职，是按件计费，比如设计、编程、翻译等等，只要完成了规定的工作就可以结算工资，如果兼职人员在第一天就全部完成并且达标了，那么雇主就应该按约定结算工资。与合同或协议内容有关，兼职人员也受劳动法的保护，与雇主签订兼职合同或协议也是有法律效力的，按劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，所以就算只工作了一天，也应该有工资，具体以工作完成度和质量来结算。 与工作内容有关，如果当初约定了必须完成相关的事情才能获得工资，而兼职人员并没有完成，就算做了一天，也是没有工资的，需要按当初的约定来办。现实情况常常出现各种纠纷，兼职人员如果无法再继续从事工作的话，需要提前一天申请离职，另外雇主如果以各种理由拖欠工资的话，兼职人员可以用法律的武器维护自己的合法权益。

根据相关法律规定，有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务： 1、参与决定普通合伙人入伙、退伙； 2、对企业的经营管理提出建议； 3、参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所； 4、获取经审计的有限合伙企业财务会计报告； 5、对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账策等财务资料；等等