股份有限公司公司经理工作职责有哪些?
更新时间:2019-01-06 01:47
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导读:
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和
自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
经理依照
公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经营的领导,也是公司对外活动的代表,其行为就是公司的行为,即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围,一般也都视为公司行为,后果由公司承受,这就是我国《
合同法》规定的
表见代理制度的法理实践来源之一。
一、在市粮食局的领导下主持公司全面工作。认真贯彻执行市局的各项决议和工作部署,组织指挥公司的日常经营活动,团结带领公司和库站员工,完成市局下达的各项工作指标。
二、在市局授权范围内,以法人身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
三、负责组织实施经市局批准的各级储备粮收储、轮换、销售和调运计划,监督检查各粮库执行仓储
管理制度的落实情况,夯实储粮基础工作,提高企业经济效益。
四、深入调查研究,加强请示汇报。监督检查全市库存粮食的数量、质量和安全状况,及时总结、推广科学技术和先进经验,积极帮助基层解决实际困难和问题。
五、坚持民主集中制的原则,充分发挥党支部和工青妇的组织作用,关心职工生活,密切上下关系,妥善处理好公司内部的各项具体问题。
六、抓好精神文明和党风廉政建设,加强思想纪律和职业道德教育,指导督促公司和库站员工学习业务、科学知识,提高工作能力和办事效率,充分调动全体员工的工作积极性,确保市局的各项工作部署在公司及下属的全面贯彻落实。
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