合伙企业的解散事由有哪些?
更新时间:2019-03-06 03:11
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导读:
合伙企业有下列情形之一的,应当解散:(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或
合伙企业有下列情形之一的,应当解散:
(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
(二)合伙协议约定的解散事由出现;
(三)全体合伙人决定解散;
(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;
(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(七)法律、行政法规规定的其他原因。
同时,对于有限合伙企业,仅剩有限合伙人的,应当解散
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合伙企业解散的具体情况有哪些
合伙企业解散情况多样。包括合伙期满、约定解散、全体合伙人决定等。具体操作上,自愿解散需合伙人协商一致,处理债权债务;强制解散则涉及法律程序,如清算、通知债权人等。不同情况下,处理方式需遵循相关法律法规,确保合法合规。
合伙企业在哪些情形下可以解散?
合伙企业解散情形多样,包括期满、约定事由等。具体处理时,若是自愿解散,需按合伙协议进行清算;若是强制解散,如被吊销执照,需依法进行清算并注销。不同情形下,处理方式需遵循相关法律法规。
合伙企业在哪些情况下要解散
合伙企业解散情形多样,包括合伙期满、约定解散、全体合伙人决定、合伙人不足法定人数等。处理时,应遵循相关规定,确保程序合法。如合伙期满不愿继续,可协商解散;若出现法律强制解散情形,需依法进行清算。