集团业务重组的目的

更新时间:2015-11-11 20:29
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导读:
提高管理效率:企业重组的另一价值来源是增加管理效率。原有的企业管理者以低效率的或非标准化方式经营,当其被更有效率的企业收购后,原有的管理者可能将被替换,从而使管理效率提高。

  重组的价值来源主要体现在以下几方面:

  1.获取战略机会:企业重组者的动机之一是要重构企业未来的发展机会。企业在制订发展战略时,常常会关注可能被重组的企业或业务。其优势有四:第一,直接获得正在经营的发展研究机构;第二,获得时间优势,避免了工厂建设延误的时间;第三,减少一个竞争者并直接获得其在行业中的位置;第四,获得更大的市场机会。

  2.发挥协同效应:企业重组的协同效应是指重组可产生1+1>2或4-1>3的效果。

  在生产领域,通过重组可产生规模经济性;可接受新的技术;可减少供给短缺的可能性;可充分利用未使用生产能力。

  在市场及分配领域,通过重组可产生规模经济性;是进入新市场的捷径;扩展现存分布网;增加产品市场的控制力。

  在财务领域,通过重组可充分利用未使用的税收利益;开发未使用的债务能力。

  在人事领域,通过重组可吸收关键的管理技能;使多种研究与开发部门融合。

  3.提高管理效率:企业重组的另一价值来源是增加管理效率。原有的企业管理者以低效率的或非标准化方式经营,当其被更有效率的企业收购后,原有的管理者可能将被替换,从而使管理效率提高。

  4.资本市场定价重置:资本市场证券定价偏离,所有者将可从中获益。企业重组将影响到被重组的企业或业务的资本市场定价重置问题。由于定价重置,将可能为重组者带来盈余利润。

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原有企业的债权债务由改组后的公司承担,是全额承担吗?承担后偿还有期限吗?
没有获得债权人豁免的,是全额承担。 在债务诉讼时效内,需承担偿还责任。
如果有六家公司,分别以不同的自然人为股东。如何将这六家公司进行重组?形成集团公司?
组建过程参照有关公司合并的规定,登记程序参照《企业集团登记管理暂行规定》
民营企业业务重组
重组,原劳动合同可继续履行,不支付补偿。若员工自己辞职,公司不支付经济补偿金。
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