事业单位改制转企问题分析
更新时间：2019-02-25 14:56
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事业单位转企改制身份置换金
法律分析：身份置换金是企业改制中出现的.全称是:终止劳动合同身份置换补偿金. 国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用,就可以拿补偿金另谋出路了。
单位转企改制个人经济补偿
集体企业改制退休工人有补偿，集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众（包括本企业退休职工）进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题，其中包括内退员工的处理赔偿等
