公司似定改制方案是否合法

更新时间:2019-02-28 21:37 找法网官方整理
导读:
工龄,公司,买断,改制,养老保险,工人公司似定改制方案是否合法某建筑公司属集体企业,根据公司资产现状,公司似定改制方案是否合法1、公司职工均按实际出勤工龄折算工龄款交纳养老保险。2、工人自愿和公司签定合同,按实际出勤工龄买断工龄,解除劳动关系。3、工人自愿

工龄,公司,买断,改制,养老保险,工人

  公司似定改制方案是否合法

  某建筑公司属集体企业,根据公司资产现状,公司似定改制方案是否合法

  1、公司职工均按实际出勤工龄折算工龄款交纳养老保险。2、工人自愿和公司签定合同,按实际出勤工龄买断工龄,解除劳动关系。3、工人自愿集资入股,每股1万元,最多可买10股。(用于卖下公司资产、交养老保险,支付买断工龄款等公司债务。4、不买断工龄,又不入股的工人均按买断工龄的工人分得的款交养老保险。5、违返计划生育未作开除的均视作开除。6、1998年以前,公司下达自动离职通知记录在档案,本人未签字的均视作自动离职。

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