干股是一个很常见的词汇，但其实它并不是一个严格的法律概念词。在实际中，干股指的是公司的领导为了留住重要的合作伙伴，或者减少核心人才的流失而采取的一种措施，干股本身并不是一种股票，而是虚拟股，公司给某位员工分干股，并不是给了他真正的股份，而是指假设这个人拥有这么多的股份，再按照这个持股比例获得相应的分红。
持有干股的人一般就被称为干股股东，因为实际上并不拥有实质性的股份，所有干股股东实际上并没有对公司的任何控制权，这也是干股股东和一般股东最大的区别。因此，大家更倾向于将干股分配称之为股票分红，干股股东也只享有分红权利。
我们基本都倾向于把干股归为分红股，那么干股最主要的分红是怎么进行的呢？
干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例，在年底的时候在真实利润的前提下，所分的的红利。干股的分红权利其实和普通股票是一样的，只是干股股东仅享有分红权利，而没有普通股东的其他实质性权利。
干股分红就其本质来说，可以理解为现金奖励，但是这个奖励金额不是固定的，而是跟年度利润和持股比例两个指数息息相关的，持股比例高，利润高，那么奖励的分红金额就多，反之，就少。
股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的：
１、以当年利润派发现金须满足：
⑴公司当年有利润；
⑵已弥补和结转递延亏损；
⑶已提取１０％的法定公积金和５％－１０％的法定公益金；
２、以当年利润派发新股除满足第１项条件外，还要：
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年；
⑵ 公司在过去３年财务会计文件无虚假记录；
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
３、以盈余公积金转增股本除满足第２项 １－３ 条件外，还要：
⑴公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利；
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的５０％；
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的１／２现金分配方案或２／３红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
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