１、 注册资本不得少于人民币２００万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
２、 固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
３、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
４、 合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
５、 法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
１、《劳务派遣经营许可申请书》。
２、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
３、公司章程。
４、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
５、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告
主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。
综上所述，注册的劳务公司首先需要符合法律的相关的规定，需要具备相应的资质才能够提供劳务服务。法律对于劳务公司的注册有着严格的规定的，此内容仅供参考。以上就是找法网小编为您带来的关于普通劳务公司注册条件，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。
