入股签合同要注意什么

更新时间:2021-07-03 17:01 找法网官方整理
导读:
入股是一种比较常见的行为,指的是双方经过商议,一方向另一方投资一定的资金,从而可以获得一定的股权的一种行为,在当今这个经济社会比较常见。那么,入股签合同要注意什么?找法网小编下面将为你一一介绍!
一、

入股签合同要注意什么

  1、当事人的详细信息。搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权装让。如果是合伙,还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任

  2、出资额应精确,币种应明确;如以非货币方式出资,应当明确物权或者知识产权的的市场价值、权限归属。根据《公司法》的相关规定,现金入股是公司出资方式允许的范围。如果是现金入股,需要将现金打入公司专门开立的验资帐户内,取得会计师事务所的验资证明。同时,公司股东会应该形成一份新的股东会决议,该决议因涉及增资,应该取得三分之二以上表决权股东的通过。该份股东会决议将成为工商局办理股东及注册资本变更登记的依据。

  3、出资年限。

  4、出资人权利,包括收益分享权利,撤回出资的权利等。

  5、出资人的义务,包括债务分担比例。

  6、从财务上要注意:先搞清楚要投资的这个公司的财务状况、流动资金、股份构成、债务情况、经营情况、盈利能力、公司人员工资水平。

  7、从行业上要注意:将被投资企业产品所在行业的前景(是否是朝阳、夕阳或成熟行业).

  从公司文化上要注意:被投资企业的企业文化和现任总经理的经营理念。

  8、环评和国家政策上要注意:现在实行环评一票制,所有对公司的排污等问题也要关注。

  9、另外国家政策的倾斜对行业的冲击也很大,投资前最好也要考虑。

入股签合同要注意什么

二、

什么是入股

  入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。

三、

入股合作协议书需要公证吗

  签订入股合同不一定需要公证的。

  根据法律规定,只要合同当事人有相应的民事行为能力、合同内容不违法、当事人意思表示真实,所签订的合同即合法有效。而对合同进行公证,仅是可以证明或保证所签合同的合法性和真实性,对合同本身的效力不能产生影响。所以,签订入股合同可以进行公证,但不是必须公证的,是否需要公证要由合同当事人协商确定。

  以上是一篇关于“入股签合同要注意什么”方面的介绍,主要介绍了入股签合同的时候需要注意的事项。还有入股的概念以及入股合作协议书是否需要公证,对于入股方面的法律问题,建议找一下找法网律师代为解决!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在公司法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 187501
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同要注意什么
这里面问题很多,而且本人处理过很多与大商场合同纠纷的案件,最好可以直接委托律师陪同审查合同,做详细分析后再签字。
签合同要注意什么
具体看签订什么合同。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退股要注意什么
建议直接委托律师处理
分期乐属于正规网贷吗?
法律分析:分期乐是属于网贷。网贷是属于借贷纠纷,经济纠纷,合同纠纷。即使逾期被起诉了,最多也是面临着民事责任风险,不会有刑事责任风险。法律依据:《中华人民共和国
学校校长还有什么可以举报的
协商不成,可以去教育局投诉
保险公司的金融产品受法律保护吗?
你好,保险公司的理财产品,如果不违法,就受法律保护,反之,就不受法律保护
办理五保,让交钱,已经交2千多了,还要,怎么办
处理五保办理中的费用问题,具体操作如下:首先,查阅相关政策文件,了解五保办理的费用标准;其次,与办理部门沟通,明确已交费用的具体用途和剩余费用明细;若认为存在不
工作年限17年请问赔偿是按照社平工资的36还是72倍赔
按社平工资36倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条,月工资高于社平工资三倍的,经济补偿按三倍计算,最高年限12年。您的情况符合此规定,因此按照36倍赔偿。若存在
女朋友18岁我17酒店能给我们开一间房吗
根据不同情况,未成年入住酒店的处理方式有所不同。若你携带身份证明和监护人同意书,酒店可能会允许入住。若无法提供,可由成年人陪同入住。此外,酒店可能因内部规定或政
18年前入职当月没买社保
如果单位拒绝补交社保,您可以采取以下措施维权:首先,保留好与单位沟通的证据,如邮件、短信等,以便后续维权使用。其次,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询