公司更换法人代表需要多久

公司更换法人代表需要多久，如果准备好相关变更材料，预约好变更登记事项的，那么大概7个工作日内就可以完成。法人代表变更之后，并不意味着劳动合同发生变更，劳动者应该安全工作。接下来就跟随找法网小编一同来了解公司更换法人代表需要多久。

　　公司变更法人，准备资料齐全，最快七个工作日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。

　　 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条 公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：

　　  （一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；

　　  （二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；

　　 （三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

　　  第三十条 公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

　　公司换法人需要的钱，法律没有明确的规定，具体可询问办理变更登记的公司登记机关的工作人员。更换法人需要公司在变更决议或者决定作出之日起30日内，向公司登记机关申请变更登记。

　　 公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同在更名后的公司持续计量。如果公司名称变换后裁人，能够按照劳动合同法相关限定，要求支付相应的经济赔偿，工龄持续计量。　　

　　 《劳动合同法》第三十三条用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　

　　 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　

　　 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释

　　(一)》第四十六条劳动者非因本人原由从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济赔偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条限定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提议解除、终止劳动合同，在计量支付经济赔偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计量为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。　　

　　 用人单位符合下列情形之一的，应当认定隶属“劳动者非因本人原由从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

　　  (一)劳动者仍在原工作场所、工作职位工作，劳动合同主体由原用人单位变换为新用人单位；

　　  (二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作变动；

　　  (三)因用人单位合并、分立等原由导致劳动者工作变动；

　　  (四)用人单位及其关联公司与劳动者轮流订立劳动合同；

　　  (五)其他合法情形。

以上就是由找法网编辑整理收集的关于公司更换法人代表需要多久的法律知识。部分公司更换法人代表，可以有利于公司的发展，行政人员准备变更材料需要留意好变更登记事项。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。