是否享受A股某只股票的分红，要看股权登记日收市后您是否还持有待分红股票。即，您在分红股权登记日收盘时仍持有或买进该公司的股票，那么可以享有此次分红。
具体分红公告您可以通过行情软件中的F10中的分红扩股栏目查看，分红方案公告中会注明股权登记日。
需要注意，自2015年9月8日起，按持股时间实行差别化个人所得税政。持股超1年，不再缴纳红利税；持股1个月至1年的，税负为10%；持股1个月以内的，税负20%。在股票卖出后根据持股期限进行扣款。
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的：
1、以当年利润派发现金须满足：
⑴公司当年有利润;
⑵已弥补和结转递延亏损;
⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;
⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：
⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。
一般地说来，股东可以按照以下三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司持股多久才能分红的相关内容，综上所述小编提醒您，所以我们在司法实践中，对于相关情况的认定和处理，应当基于实际而定，公司企业应当根据实际的情况来进行办理。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
