首先是需要到劳动局登记保险证，但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办理。
对于日期，则没有很大关系，毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程：
１、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
２、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
３、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
４、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的１－１５日，最好１５日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
１、新成立的公司，需要在取得工商营业执照一个月内，办理社会保险；
２、各地的程序和表格要求不尽相同，事先拨打１２３３３电话联系；
３、数字证书第一次登陆后需要修改密码；
４、网上操作和业务办理要掌握时间，各地对相关业务办理，规定不同的日期；
５、选择信誉良好的代理公司；
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如Ａ地社平工资为２００００元，那么养老保险交纳额为２００００＊２０％＝４０００左右／年，医疗为２００００＊１０％＝２０００左右／年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的６０％，最高档为职工月平均工资的３００％。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为１８０个月即１５年，医疗保险至少需要交纳２５／３０年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
以上就是找法网小编为您带来的关于新公司交社保流程的相关解答，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际，做出明智的判断，小编的解答希望能帮助到您。如果您还有什么其他法律问题需要咨询，可以联系我们找法网平台的专业律师，为您提供优质的法律服务。
