法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。
根据《公司法》第十三条规定，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”据此，法定代表人依照公司章程的规定，或者由董事长担任；或者由执行董事担任；或者由经理担任。
根据《民法典》第六十一条第一款“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。”之规定，法定代表人的产生，可由法律直接规定，也可由公司章程规定，至于是否必须担任一定的职务，该条并无规定。法定代表人是否必须担任一定的职务，应当坚持公司自治原则，由公司自由决定，法律原则上不宜干预。法定代表人担不担任职务，担任何种职务，是在内部人员中选定，还是外聘，应当由公司也就是由股东会或股东大会决定。从理性经济人的角度而言，法定代表人是公司的法定代理人，具有相应的职权，对外代表公司，与公司及股东的利益休戚相关，原则上都会选择有一定能力的内部人员担任并赋予一定的职位，即使聘任外部毫不相干的人担任法定代表人，也会采取相应的措施确保法定代表人在公司或股东或实际控制人的支配、控制之下从事民事活动，据此，也无必要限制法定代表人必须担任一定的职务甚至是法定的职务。
如果法人（公司）出现违法、违规行为，法定代表人需要承担相应的法律责任，包括但不限以下情况：
１、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
２、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
３、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
４、解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
５、变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
６、从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
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