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  企业和个体工商户都是以营利为目标存在的,在规模、经营方式等很多方面都是有着很明显的差别的,自然面临的法律风险也是不一样的,对于企业来说,平常要多熟悉一些最新的企业政策并严格才能有效规避风险,今天找法网小编就为大家整理了企业的法律风险主要有哪些的相关内容。

  一、企业的法律风险主要有哪些

  环境风险

  (1)司法管

  企业在不同司法管辖地域活动,面临的风险是不一样的。

  就国内来讲,虽然中国存在着法律形式上的统一,如存在着统一的中央立法权、统一的法院、检察院系统等,但由于各种形式的地方保护主义、地方立法权以及各地文化风俗等方面的影响,导致企业在中国不同地域开展经营活动时存在着不同的法律风险。

  站在国际经济交往的角度看,不同的国家有不同的国情,存在着不同的法律制度及文化,中国企业在对外经济交往中如果不对此加以重视,将面对越来越多的法律风险,陷入法律危机之中。随着中国企业对外投资的增加,中国企业的法律风险权重也相应增加。

  (2)企业形式

  国家对不同的企业形式采取不同的监管措施,从而使企业面临不同的法律风险,如上市公司与非上市公司就存在着很大区别。上市公司要面对证券监管部门的严格监管,承担信息披露等义务,由此面临被证券监管部门处罚的风险及被众多的证券投资者起诉的风险。

  (3)行业类别

  不同的行业有不同的监管环境。医药、生物技术、金融、信息技术、能源特别是煤炭等行业面临政府严格的监管,这些行业的风险权重往往高于其他行业。

  (4)采购和销售活动

  采购和销售是企业的日常主要的经营活动,企业往往要面对着众多的供应商和消费者,并与他们建立各种法律关系,产生法律风险。

  中国企业的采购和销售活动越来越国际化,相应的带来了新型的法律风险。从外国采购原材料和零部件等商品的企业,面临外国供应商破产、违约等风险。向外国销售商品的企业面临越来越多的产品责任纠纷及反倾销。

  (5)知识产权

  知识产权对促进经济增长的作用越来越显着,对于一些严重依赖知识产权的企业如IT公司等,知识产权的获得或丧失往往决定企业的生死存亡。

  (6)其他

  除了以上环境因素外,还包括其他一些系统性风险如国家立法行为给企业所带来的风险,企业内部决策、劳动人事政策等所带来的风险等。

企业的法律风险主要有哪些

  二、企业法律顾问制度

  1、企业法律顾问制度:是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任等方面的制度,它以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心,是现代企业制度的有机组成部分,也是我国法律职业制度的一项重要内容。包括企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度、企业法律顾问工作制度三方面的内容。

  2、企业顾问类型

  (1)一般来讲企业法律顾问有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。

  (2)常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。

  (3)专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

  三、企业法律顾问职责

  1、及时提供法律咨询;

  2、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险;

  3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议;

  4、起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷;

  5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件;

  6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判;

  7、法律意见书见证;

  8、代理公司诉讼、仲裁案件;

  9、资信尽职调查,处理非诉讼法律事务;

  10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训;

  11、根据客户的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询;

  12、根据客户的需要,以法律顾问的名义对函;

  13、参与顾问单位的重大经济项目谈判,并提供法律意见;

  14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护;

  15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

  以上就是找法网小编为大家整理的企业的法律风险主要有哪些的相关内容。企业面临的的法律风险一般有环境风险、其他一些系统性风险如企业内部决策、劳动人事政策等所带来的风险等。因此为了规避一些风险,很多企业都会雇佣法律顾问根据协议约定法律服务期限,为企业提供法律知识咨询、化解法律风险等事项。

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