单位干了15年其中有三年签了劳动合同其余12年没结合同单位也没给交社保和养老

更新时间：2021-06-15 08:28:12

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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在原单位干10年没给交养老保险

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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

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被迫离职的通知，还是打印的？

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业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）

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