老板拖欠工资,而且我们之间没有合同,去劳动仲裁需要什么手续

更新时间:2021-06-15 06:45:40
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你好,我想问下老板拖欠工资,而且我们之间没有合同,去劳动仲裁需要什么手续
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公司没有相关证件,我也没签订劳动合同,老板拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁吗?
先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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工资拖欠可以申请劳动仲裁吗。需要什么手续。劳动合同都没有给
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资不给,申请劳动仲裁都需要什么手续
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电
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公司拖欠工资,想去劳动仲裁去申请仲裁,都需要什么材料和劳动仲裁的程序是什么,没有劳动合同
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:  第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)
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老板拖欠工资,申请劳动仲裁也没有用,能向法院起诉他吗,需要准备什么资料,与老板没有签劳动合同
如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者
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老板拖欠工资不给,但是我们当时并没有什么合同,可以申请劳动仲裁吗?
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
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劳动仲裁,没有合同,拖欠工资不给
你好,工作多久了,可以申请劳动仲裁
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