我是2014.10.26进公司的,今年9.30日离开公司,只签过一次劳动合同,从2015年11月到2016.9.30期间的劳动合同没有签字,我在网上知道,公司应付了我以前的劳动合同结束后的下个月到9.
更新时间:2021-01-16 16:15:46
问题描述:
我是2014.10.26进
公司的,今年9.30日离开公司,只签过一次
劳动合同,从2015年11月到2016.9.30期间的劳动合同没有签字,我在网上知道,公司应付了我以前的劳动合同结束后的下个月到9.30日的两倍
工资,法律有这方面的规定吗?能给我两倍的工资吗?
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