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没签劳动合同书，在企业到了三个月被无端解雇该怎么办。

更新时间：2021-01-28 07:33:58
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没签劳动合同书，在企业到了三个月被无端解雇该怎么办。
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2021-01-28 07:28:04
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    您好 建议您向当地劳动局部门进行咨询。
    2021-01-28 07:32:09
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    向当地的劳动部门投诉解决。
    2021-01-28 07:33:58
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