试用期离职,然后填好公司的离职报告,我该怎么办,没有离职报告不给我

更新时间:2022-01-19 07:48:19
问题描述:
我提前一个月离开了试用期,并向公司领导解释我要离开了。公司说我会等一个人被录用,所以我等了一个月。现在新来的人来了,我要求离开。等了一个月,我为公司尽了最大的努力,但公司还是不放我走。上面说我必须在交接结束后才能离开,也就是说,我必须教新员工,然后填写公司的辞职报告,并在几位主管签字后离开。我该怎么办?我想马上离开,但我公司有些事,没有给我辞职报告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助539284 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-01-19 07:43:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1709720 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
    2022-01-19 07:46:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1204485 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-01-19 07:48:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我现在立马离职,但是没有离职报告,我的工资发放不对
即使劳动者没打辞职报告,其工资仍应正常发放。未依法办理离职手续不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
必须离职不给离职报告,不许离职该怎么办?
你好!你们劳动合同上有离职相关规定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职,不允许我们离职,但是要写离职报告。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职,上司不签离职报告,该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我申请离职,可是后来又说没有离职报告不算离职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷,向劳动监察大队投诉举报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告摸办,离职没有填写离职报告,还有机会要吗?
你好,可以要求支付工作期间的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动监察大队不作为屡次敷衍了事
劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼,不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为,如果发生劳动纠纷,劳动监察大
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一个月我从门店开那天干到30号算不算满勤
如果你想要争取点儿什么,可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付您的加班费。 只要你能够提供确凿的证据,相关部门会管的。但这些部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 35765 人
跟他老妈要抚养费,他现在要孩子怎么办?
49分钟前
揭志文律师
近期帮助 66410 人
小车突然停车电动车没刹车住
1小时前
王强律师
近期帮助 61327 人
中介费25W转正后半个月董事长意外死亡,现在五险一金拖欠3个月,我还能要回中介费么
1小时前
祝文律师
近期帮助 157 人
别人找我办电话卡给他开淘宝网店,还说有合同,这可不可行
1小时前
祝文律师
近期帮助 157 人
别人发抖音诽谤诋毁我的门店
1小时前
祝文律师
近期帮助 157 人
两个未满十六岁的小孩谈恋爱
1小时前
祝文律师
近期帮助 157 人
车子全责对方不签字可提车吗
1小时前
祝文律师
近期帮助 157 人
我这边做美团外卖的想让合作运营方退钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询