单位有权利抑郁症患者不让上班吗

更新时间:2023-03-29 12:17:56
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    你好,具体可以询问社保部门
    2021-07-30 17:33:30
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    要看具体工作要求
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    你好,一般可以卫生局投诉解决
    2021-07-30 17:43:57
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    法律分析:一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,公司不必负责。不过,劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。
    2023-03-29 12:17:56
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