您好，领导干部托词说这一职位非常累要我歇息休年假，随后这一职位就不必我，这类状况能规定企业赔付吗

更新时间：2021-04-23 12:25:13

问题描述：

您好，领导干部托词说这一职位非常累要我歇息休年假，随后这一职位就不必我，这类状况能规定企业赔付吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助904966 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2021-04-23 12:18:08

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助175185 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以仲裁要求赔偿

2021-04-23 12:22:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1859127 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2021-04-23 12:25:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

一人公司设立的特别规定？

一人公司设立的特别规定？

我还在企业出任废水治理一职现有大半年，但企业今日才告之我讲不宜本职位，规定调我到劳动效率比原职位要大

与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。　　《劳动争议仲裁调解法》　　　第二十八条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

浅析一人有限责任公司的特别规定

浅析一人有限责任公司的特别规定

浅析一人有限责任公司的特别规定

浅析一人有限责任公司的特别规定

因为企业单方觉得我不可以担任职位工作中明确提出解雇，我规定试岗1月之后的薪水二倍赔付，第二天早晨又反

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。（法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人公司说员工就一个岗位，可是这一职工怀了孕，不宜这一职位，企业却说不然就自身辞职，碰到那样事儿应该

按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好。我还在教育培训机构工作中，我现阶段孕期，企业想调转我的职位，但这一职位我融入不上，那样的状况假

用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排，让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班，并且拒绝支付劳动报酬的，可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开始工作很顺利，老板对我也很信任，工作职位老是调动，你说我该咋做才可以拿到补偿金

尊敬的咨询者，您好，根据你提出咨询的问题，可以要求公司进行补偿的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由别的岗位调至本岗位，我和公司协商此事，公司给的答复是这是公司规定，我该怎么写

你好，积极按照单位规定处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我现在在一家公司工作，现在申请离职，当时学习时并没有跟我说这一规定，请问他这样合法吗？

如果有安排技能培训等的，合同中有约定违约责任的，是合理的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现在我还是觉得很委屈！在自己并没有出错的情况下，公司莫名其妙的给了一些理由要求我待岗。因当时并不清楚

您好CSYAPPLE: 劳动法及相关司法解释的规定,是有\"经济补偿金\"一说。但是，劳动者获取经济补偿金的前提是用人单位提前解除劳动合同，按照劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务

一、过了试用期不转正怎么办 1、试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

影响不影响员工上个月的工资,然后公司和员工签署劳动合同时,只有甲方有劳动合同,劳动合同?

法律分析：单位不能随意处罚员工，如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司领导向员工索要财产违法吗？

建议及时报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

学院安排实习但是没有合法工资吗？

按照学校规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我在工厂是去年六七月份离职的，这样影响我找工作，工厂这属于什么行为？

法律分析：工人去劳动局投诉了工厂，劳动部门会和用人单位进行沟通确认，用人单位会积极应诉，如果双方不能达成一致的，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期，就说我一个月工资是2500

是否签有劳动合同，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

礼拜天强制加班，而加比周一至周六工资低

你好，劳资纠纷相关事宜，可详询

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 43295 人

我有吸毒史，而且已经戒毒六年了，为什么不允许开网约车

39秒前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7640 人

每个月工资都达到缴税标准了，但是工资里面没有缴税的明细退税也没有退税的任何信息是公司没有给缴纳税吗？

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43295 人

关于第八条申请人提出工伤认定申请，并按照下列规定附具相关证明：这个的原文在哪里可以找到吗

7分钟前

贵州芮文伟律师

近期帮助 14663 人

女人酒驾及腿部骨折会判刑吗？

11分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2608 人

手机被偷了两千多块钱。

12分钟前

朱建宇律师

近期帮助 24748 人

网课被骗2990元，起诉没对方身份证号

14分钟前

宋学斌律师

近期帮助 15485 人

什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属（银行和网贷）

15分钟前

谢逸生律师

近期帮助 9244 人

虚假宣传，商业欺诈

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟