如果单位有员工满足签订无固定期限的劳动合同,这种情况下单位除了要支付每月双倍工资外还有没有其他处罚呢?

更新时间:2022-09-30 07:56:08
问题描述:
如果公司有符合签订无固定期限劳动合同要求的员工,但公司没有签订,在这种情况下,除了支付双倍的月工资外,还有其他处罚吗?
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    你好可以申请劳动仲裁
    2022-09-30 07:51:56
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以详述你的案情吗?是有与你签订无固定期限的法定情形吗
    2022-09-30 07:53:47
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-09-30 07:56:08
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