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单位拖欠工资不给怎么办
更新时间:2021-06-13 20:55:30
问题描述:
单位拖欠
工资
不给怎么办
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你好,可以申请
劳动仲裁
,或者向
劳动监察
大队举报
2021-06-13 20:51:10
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动
仲裁
维权
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
你好,拖欠工资不给怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资不发怎么办
6205
公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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律师你好,请问老板拖欠工资不给怎么办
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
你好,个人公司拖欠工资不给怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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888
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你好律师请问老板拖欠工资不给怎么办
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由
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888
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公司拖欠工资不给怎么办
去申请仲裁解决。
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公司拖欠工资不给怎么办
你好,协商不成的,到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资不给怎么办
您好,建议申请劳动仲裁。
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单位拖欠工资不给怎么办
你好,协商不成的,可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求支付工资。
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我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
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还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
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就提成离职,我现在要补离职通知书,我是今天晚上8点提的离职,所以今天算提前三天内的一天吗?
工作了多久。可以仲裁的
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
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